“君子之言，信而有征”， 一个人的信用与否,终究是能够得到验证的。在每个人的职业生涯中，这个用来记录一个人职业诚信行为的东西，就是“职场诚信档案”！在这个“信用记录关爱日” 快去“全国个人诚信公共服务平台”的个人平台查查你的职场诚信档案吧！

        职场诚信是你的隐形竞争力

        在这个竞争激烈的社会，的确有一些职场人士为了获得更好的工作机会，急功近利，进而做出一些违背职场诚信的事，比如投递不实简历，违反职业道德等。而在我国的职业发展体系中，绝大部分的职业人还不具备完善的职业诚信档案。在信息不对称的情况下，很容易给用人方造成损失。

       个人职场诚信档案由用人单位注册为全国个人职场诚信公共服务平台的共建单位用户，并编辑和管理自己员工的电子网络诚信档案，真实记录其在本公司工作期间的真实表现、奖惩记录、诚信度等。既可以提升员工自律能力，又能激发员工正能量，尽忠职守，留下完美的职场诚信记录，积累职业信用，在以后的求职、升迁、交友等各方面获得更多支持！

        所以，就个人来讲，从踏入职场开始，职场诚信档案就成为了一张隐形的职场信用卡。这张卡记录了你的的职场形象和职业操守。

       在职场中，如何“适度”而不“过度”，既能遵守职业信用又能有效推销自己，这个很关键。从这个角度看，信用比包装价值更高。

       首先，应聘面试时提交企业为自己建立的“职场诚信档案”，可以很好的区别于普通应聘简历，迅速脱颖而出，获得用人单位认可，提高应聘成功率！并节省了应聘过程中的时间、精力和财力，降低求职成本！

      其次，由于缺乏完善而有力的职业诚信记录，使得很多诚信、优秀的人无法证明自身的诚信度，从而失去很多很好的发展机会。个人“职场诚信档案”，是证明个人价值的有力“证据”，并可以成为谈判职位和薪酬的砝码，从而获得更为理想的薪资岗位。

       同时，保持良好的职业诚信记录，有助于塑造良好职业形象，作为内部升迁时提交给企业的力证，为个人求职加薪、职务升迁、事业发展，创造良好条件！

       职业人还可以通过“全国个人诚信公共服务平台”个人平台免费查询生成“个人诚信报告”——涵盖身份认证、学历认证、个人诚信简历(、院校诚信记录 、职场诚信档案、以及各领域的社会诚信/失信记录，是个人的社会诚信度的有力证明。

       关爱个人职场诚信记录，“全国个人诚信公共服务平台”助你赢在未来职场！