在美国硅谷，最炙手可热的有四家公司，简称FLAG，分别是Facebook、Linkedin、Apple和Google，这四家公司是有名的薪水高、股票多、福利好，里面的员工可都是一个个金光闪闪的金主，百万年薪比比皆是，难怪美国相亲网站办的相亲会都指明FLAG专场呢！　　

    FLAG的福利好一个重要体现就是他们的饮食文化，除了Apple之外，Facebook、Linkedin和Google的食堂都提供免费的午餐、饮料、水果， 食物美味自然不必说（据说请的是星级饭店的主厨来打理），而且还种类众多，有西餐、中国菜、日本菜、墨西哥菜、印度菜等等，最最重要的是，公司的文化是， 欢迎员工带朋友和家属去免费享用午餐，真是让人羡慕不已！

　  因为FLAG的著名美食文化，吸引了一大帮慕名而来的游客，很多中国考察团的目的之一就是能进入FLAG参观一下工作环境，品尝一下传说中的美食，拍几张照片往朋友圈一放，这样就不虚此行啦！可是问题来了，这些公司门禁森严，没有员工的接待可进不去。于是中国的某个网站专门开辟了这个业务，对接FLAG内部员工和中国考察团，明码标价，带一个人进去参观和吃饭，收费20美金，据说这个业务还很红火，光是Google每月来吃饭的外界人士就有4万之多（根据Google内部员工的情报），其中有多少是交钱进去的就不得而知啦！　　

　　可是这么无本经营的“好”生意也是会有风险的，上周Facebook就开除了几个据说以盈利为目的带人进去吃饭的华人员工，而且别的公司也在秘密调查跟进。 其中有一个员工还是实习生，本来已经实习结束靠自己优异表现拿到了工作合同，就是因为此事丢掉了金饭碗。这个事情在美国的华人圈里掀起了轩然大波，同情的声音有之，指责的声音也有，姑且不论受牵连员工是否冤枉，但就收费带人用餐这一行为，确实值得商榷！毕竟公司的资产是不能让员工利用来为自己赚钱的！

　　其实，也不能怪那些犯事的华人员工，因为中国人从小接触的教育，压根就没有提过这一点。我们小时候，老师和父母都对我们说，“学好数理化，走遍天下都不怕”，好像学好数理化了，可以考个好学校、找个好工作了，那么不就高枕无忧了吗，其它的不学也罢！

　　现实总是很残酷的，和我们以前的预想也是有很大差距的，在美国工作、学习、生活，有一项准则非常非常重要，那就是“诚信”两个字。

　　在Stanford大学几乎每门课的教授都会讲“honor code”（荣誉规则），什么意思呢？它主要讲了三点。

　　第一，荣誉规则是学生个人和集体的承诺：1.在考试时不帮助别人，也不接受别人帮助……完成教师打分的作业时，不接受不允许的帮助。2.自己遵守规则，并积极参与保证别人也遵守规则。

　　第二，教师也必须信任学生的荣誉心，做到考试时不监考，也不采取特别的、不合理的预防作弊措施，还要避免使学生有作弊动机的教学方法。

　　第三，教师有权利和义务设定学业要求，但必须由师生共同创造能保证学业荣誉的条件。

　　在这种规则下，学生做作业、考试变得无比的轻松，老师不会查你抄袭、不会有监考，甚至考试的时候都可以带着笔记本查资料，如果你作弊怎么办？当然没人会知道，一切靠自觉、靠诚信，所以美国的教育系统是建立在诚信的基础之上的。

　　而在工作的时候，员工也会签署一张协议，要求对公司资料、代码进行保密，不允许利用公司资源从事商业活动等等。

　　所以，外企的员工看似很自由，出入随身携带公司的笔记本（放着大量公司的资料），可以带人自由进出公司，可以自由打印公司资料等等，但是员工的头顶上还是有一个无形的枷锁，就是那条关于诚信的红线。

　　因此，美国人认为诚信是你学习、工作之本，这是他们的规则，既然你在他们这个体系下生活，你就必须遵守他们的游戏规则，如果破坏它，你就会受到严厉的处罚（比如Facebook那些被开除的员工一样）。

　　如果你不想将来在社会上、在职场上吃亏的话，那么还是要好好重视一下自己的诚信问题吧！